« 訂正です | トップページ | 休業給付 »

報酬(健保)

健保24-2
 この法律において報酬とは、臨時に受け
るもの等を除き、賃金、給料、俸給、手当、
賞与その他いかなる名称であるかを問わず、
労働者が労働の対償としてうけるものであ
り、通勤手当は、自宅と勤務場所との往復
にかかる交通費の実費弁償的な手当のため
報酬には含まれない。

■■解説■■

 最近よく出題されている「報酬」の定義
です。

-----------------------

 労働の対償としてうけるもののうち、
健康保険法で「報酬」から除かれるのは、

one 臨時に受けるもの

two 3月を超える期間ごとに受けるもの

の2つです。

 労働の法律では、これらも「報酬」に
含まれます。

-----------------------

 本試験では、具体的に「これは報酬に
あたりますか」という形で、択一で訊か
れます。

 その中でも「通勤手当(通勤費)」は、
平成20年、そして本問(平成24年)
と繰り返し出題がされています。

20-1
 年4回以上支給されない通勤費(6か
月ごとに支給される定期券等)は報酬
の範囲に含まれるものと解される。

この問題の答え>○

-----------------------

本問の答え>☓ 

« 訂正です | トップページ | 休業給付 »

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/138174/57008115

この記事へのトラックバック一覧です: 報酬(健保):

« 訂正です | トップページ | 休業給付 »