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教育訓練給付金

雇用21-6
 教育訓練給付対象者が初めて教育訓練給付金の支給
を受ける場合については、当分の間、支給要件期間が1
年以上あれば、受給が可能とされている。

■■解説■■

 いわゆる初回の特例です。 

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 本来、支給要件期間(ごく簡単に言ってしまえば、会社
に在籍している期間)は「3年以上」ないと教育訓練給付
金はもらえません。

 しかし、その人が生涯で初めて教育訓練給付金を使う
場合に限って、これが「1年以上」でよいという特例です。

-------------------------

 支給要件期間については他にも「いつの時点で」この
3年(1年)が求められるのかも重要です。

          基準日時点で

求められます。

 基準日とは、教育訓練を開始した日です。ここもさり
げなくひっかけてくるポイントですので、注意しましょう。

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本問の答え>○

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