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被保険者

雇用15-2
 パートタイム労働者等の短時間就労者であっても、1週間の
所定労働時間が15時間以上であり、かつ1年以上引き続き雇
用されることが見込まれるならば、被保険者となる。

 「15時間以上」ではなく、「20時間以上」で被保険者に
なりますね。

 少し関連事項を横断します。健康保険では、どうでしたか?。
健康保険では、1日又は1週間の所定労働時間「及び」1か月
の所定労働日数が通常の労働者の4分の3以上(ですから、
一般的には週30時間以上働く労働者になると)で被保険者と
しなければならないという取扱がなされています。

 もう1つ。労働一般で出てくるパートタイム労働法では、短
時間労働者について「1週間の所定労働時間が、同一の事業所
に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比し短い
労働者をいう」とされており、何時間以上というような時間の
要件がついていません。注意しておいてください。

答え>×

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